Stel ons een vraag

Uw gegevens zijn verstuurd. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Ik geef toestemming mijn gegevens te verwerken op de manier zoals omschreven staat in de privacyverklaring.

Waar vindt u ons

Open
Close

Een Werk-BV heeft vier personal holdings als aandeelhouder in de verhouding 22%, 26%, 26% en 26%. Met deze holdings heeft de Werk-BV ook managementovereenkomsten afgesloten. Op basis daarvan besturen feitelijk de aandeelhouders (DGA’s) van de personal holdings de Werk-BV. Volgens de Belastingdienst zijn de DGA’s ondanks de managementovereenkomsten gewoon in loondienst bij de Werk-BV.

De Belastingdienst moet dit voor de rechtbank bewijzen. Volgens de rechtbank is inderdaad sprake van dienstbetrekkingen. Dat blijkt in de eerste plaats uit bepalingen in de managementovereenkomsten.

  • Toestemming vervanging
    De personal holdings mogen niet zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Werk-BV, waaraan voorwaarden kunnen worden verbonden, de werkzaamheden door een ander laten uitvoeren.
  • Vaste vergoeding
    Er is een vaste maandvergoeding afgesproken, waarbij is bepaald dat daarbij wordt uitgegaan van 40 uur per week.
  • Doorbetaling bij ziekte
    Als door ziekte de werkzaamheden niet kunnen worden uitgevoerd, wordt de vergoeding gedurende 12 maanden doorbetaald.
  • Einde overeenkomst
    De overeenkomst komt per direct te vervallen zodra de personal holding geen aandeelhouder meer is van de Werk-BV of bij overlijden van de aandeelhouder van de personal holding.
  • Non-concurrentie
    Er is een non-concurrentiebeding van twee jaar voor relaties van de Werk-BV die 80% van de omzet leveren indien de werkzaamheden door de DGA worden beëindigd.
  • Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
    De werk-BV sluit voor de personal holdings een beroepsaansprakelijkheidsverzekering af.

Daarom concludeert de rechtbank dat de overeenkomsten van opdracht (de managementovereenkomsten) weliswaar op naam van de houdstervennootschappen staan, maar dat zij leiden tot een arbeidsverhouding tussen elke DGA en de Werk-BV.

Tip: Bevat de managementovereenkomst teveel arbeidsrechtelijke elementen dan is feitelijk sprake van een arbeidsrelatie tussen de achterliggende DGA en de Werk-BV. Vraag daarom altijd vooraf deskundig advies.

Opdrachtgever zzp: hulp gevraagd

18 - april - 2019

Het kabinet roept de hulp in van opdrachtgevers bij het verder uitwerken van de webmodule die wordt ontwikkeld als onderdeel van de nieuwe zzp-maatregelen. U kunt een oproep verwachten van de overheid om uw praktijkervaringen te delen zodat de webmodule in de toekomst zo goed mogelijk werkt.

Lees verder »

Informatieplicht energiebesparing voor 1 juli 2019

16 - april - 2019

Bedrijven en instellingen zijn verplicht om energie te besparen. In 2019 geldt ook een informatieplicht voor inrichtingen die vanaf 50.000 kWh elektriciteit of 25.000 m³ aardgas(equivalent) per jaar verbruiken. Zo wil de overheid energiebesparing versnellen.

Lees verder »

Bezoekadres

Deventerstraat 379
7322 RH Apeldoorn

tel. 055 – 366 01 55
fax. 055 – 366 67 37

Postadres

Postbus 442
7300 AK Apeldoorn

Bel mij

Uw gegevens zijn verstuurd. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Vul hier uw naam en telefoonnummer in en wij nemen contact u op.

Ik geef toestemming mijn gegevens te verwerken op de manier zoals omschreven staat in de privacyverklaring.