Het UWV heeft de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 gepubliceerd. In deze nota vindt u de nieuwe premies Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet. Ook leest u hoe het UWV deze premies heeft berekend.
Premie WGA 2025
Het gemiddeld premieniveau van de WGA stijgt van 0,77% in 2024 naar 0,83% in 2025. De maximumpremie WGA is 3,32% en de minimumpremie 0,20%.
Premie Ziektewet 2025
Het gemiddelde percentage voor de Ziektewet in 2025 is vastgesteld op 0,50%. In 2024 was dit 0,45%. De maximumpremie voor de Ziektewet is 2,00% en de minimumpremie 0,12%. Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 5,65%.
Kleine, middelgrote en grote werkgever
Voor 2025 gelden de volgende grenzen:
- gemiddeld premieplichtig loon is € 39.600
- grens kleine/middelgrote werkgever is € 990.000
- grens middelgrote/grote werkgever is € 3.960.000
Beschikkingen Belastingdienst
De Belastingdienst stuurt eind 2024 elke grote en middelgrote werkgever een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies. Elke kleine werkgever ontvangt een mededeling met de sectorale premies. Voor eigenrisicodragers zijn deze premies nihil.
Tip: De nota ‘Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025’vindt u hier.
Vaste vergoeding met terugwerkende kracht?
13 - oktober - 2026
Kan de werkgever met terugwerkende kracht onbelast een goed onderbouwde onkostenvergoeding toekennen?
Lees verder »Ziek gemeld en toch een Hyrox: ontslag op staande voet
08 - oktober - 2026
Ontslag op staande voet wegens deelname aan een zware Hyrox-wedstrijd na ziekmelding. Terecht?
Lees verder »