Om de lage WW-premie toe te mogen passen voor werknemers die voor onbepaalde tijd bij u in dienst zijn, moet u een schriftelijke arbeidsovereenkomst hebben. Voor werknemers die op 31 december 2019 bij u in dienst waren, moest u dat voor 1 april 2020 in orde maken. Deze termijn is verlengd.
Vanwege de gevolgen van het coronavirus heeft het kabinet besloten de termijn te verlengen tot 1 juli 2020.
Tip: U hebt dus tot 1 juli 2020 om voor uw medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd die op 31 december 2020 bij u in dienst waren de arbeidsovereenkomst schriftelijk vast te leggen. Zo kunt u voor deze medewerkers vanaf 1 januari 2020 de lage WW-premie (blijven) toepassen.
Prinsjesdag 2026: fiscale voorstellen per 1 januari 2027
18 - september - 2026
Wat zijn de belangrijkste voorstellen van het kabinet die op 1 januari 2027 moeten ingaan?
Lees verder »Thuiswerkdrempel bij wonen of werken in Duitsland
15 - september - 2026
Als je in Duitsland woont en in Nederland werkt, mag je 34 dagen thuiswerken zonder gevolgen voor het heffingsrechten van Duitsland en Nederland. En andersom.
Lees verder »