Om de lage WW-premie toe te mogen passen voor werknemers die voor onbepaalde tijd bij u in dienst zijn, moet u een schriftelijke arbeidsovereenkomst hebben. Voor werknemers die op 31 december 2019 bij u in dienst waren, moest u dat voor 1 april 2020 in orde maken. Deze termijn is verlengd.
Vanwege de gevolgen van het coronavirus heeft het kabinet besloten de termijn te verlengen tot 1 juli 2020.
Tip: U hebt dus tot 1 juli 2020 om voor uw medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd die op 31 december 2020 bij u in dienst waren de arbeidsovereenkomst schriftelijk vast te leggen. Zo kunt u voor deze medewerkers vanaf 1 januari 2020 de lage WW-premie (blijven) toepassen.
Nieuw in 2026: herziening BTW-aftrek bij investeringsdiensten
14 - november - 2025
Wat verandert er in 2026 rond de BTW op investeringsdiensten?
Lees verder »Werknemer opgeknapt, maar oude werk bestaat niet meer
11 - november - 2025
Moet een werkgever de functie van een langdurig zieke medewerker ongewijzigd aanhouden?
Lees verder »