Het wettelijk bruto minimumuurloon gaat per 1 juli 2025 omhoog van € 14,06 naar € 14,40 per uur. Het referentiemaandloon bedraagt € 2.245,80 per 1 juli 2025. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt de hoogte van het wettelijk minimumloon elk jaar opnieuw vast op 1 januari en 1 juli.
Voor werknemers van 15 jaar en ouder gelden de volgende bedragen:
- 20 jaar (80,0%): € 11,52
- 19 jaar (60,0%): € 8,64
- 18 jaar (50,0%): € 7,20
- 17 jaar (39,5%): € 5,69
- 16 jaar (34,5%): € 4,97
- 15 jaar (30,0%): € 4,32
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels, die zijn vastgesteld in het Besluit minimumjeugdloon. Voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar gelden bovenstaande bedragen. Maar voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar gelden de volgende wettelijke minimumjeugdlonen:
- 20 jaar (61,5%): € 8,86
- 19 jaar (52,5%): € 7,56
- 18 jaar (45,5%): € 6,55
Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer
17 - juli - 2025
Hoe werkt de gebruikelijk loonregeling als de meestverdienende werknemer een collega-DGA is met een hoger salaris?
Lees verder »Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling?
15 - juli - 2025
Hoe werkt de doelmatigheidsgrens van € 2.400 in de werkkostenregeling?
Lees verder »